一样是西点师，为何有些人月薪不高，有的人却薪酬过万呢？普通西点师和优秀西点师的区别究竟在哪儿？实际上她们差的并不是钱，反而是...

1.刚入职时
普通西点师：注重薪水的多少，在一无所长的条件下，沒有想过学习培训丰富的工作经历和专业技能。
优秀西点师：更注重可贵的工作经历，安安稳稳地去学习烹制专业技能，坚信只需有精湛的技术性，之后无论到哪都能得到高薪职位。

2.看待问题
普通西点师：在工作上会看到各式各样的问题，针对问题，她们通常以埋怨的心态去看待，而沒有想方式去处理。
优秀西点师：在工作环节中，碰到困难会理智地剖析缘故，并利用各种各样方式去处理，渐渐地塑造了一种解决困难的工作能力。、

3.有关个性
普通西点师：展现自我，自私自利，不擅于解决与朋友领导干部的关系，通常给人一种很自高自大的感觉。
优秀西点师：为人正直谦逊不张扬，能配合好与领导干部朋友的关系，人际交往很好。

4.工作中时
普通西点师：工作中乱七八糟，搞不懂工作中的具体内容，忙起來通常无所适从。
优秀西点师：能不错的做好工作整体规划，选准关键工作任务，即使忙起來也可以秩序井然。

5.沟通交流学习时
普通西点师：凭自身的感覺和比较有限的经历去工作中，即使不明白也不谈，针对朋友间的沟通协调非常少。
优秀西点师：能不错的跟领导与同事们沟通交流，与大伙儿打成一片，碰到不明白的会多提出问题并从这当中学习培训。

6.看待指责
普通西点师：不理解良药苦口的大道理，总觉得自已是对的，把领导或杰出老前辈的建议或提议不当一回事，独来独往。
优秀西点师：能谦逊地虚心接受，了解到个人缺点在哪儿，并积极主动自我反思及纠正。

7.职业发展规划
普通西点师：沒有职业发展规划，对自身需要哪些沒有定义，能做多长时间算多久，风风光光是一辈子，窝窝囊囊也是一辈子，安于现状。
优秀西点师：有自身的职业发展规划，了解自身需要哪些，也了解如何去勤奋和争得。

这就是普通西点师和月薪过万西点师的区别。因此，想要成为高薪水西点师的朋友们，便是你要具备精湛的烘焙技术性，还需要有着积极主动的工作责任心和追求进步的精神实质。假如你也十分看中西式糕点领域，想变成技术专业的烘焙技术人才，可以私聊小编了解哦！